Centre de coopération Ukraine-français

Règlement sur le centre

MINISTÈRE DE L'ÉDUCATION ET DE LA SCIENCE DE L'UKRAINE
Odessa National Academy of Food Technologies

ACCEPTÉ
Lors d'une réunion du Conseil académique ONAFT
24 décembre 2014 année
numéro de protocole 7
effet VVDEDENO
Décret du ONAFT

RÈGLEMENT
A PROPOS
CENTRE-UKRAINIEN coopération française

1. dispositions générales

1.1. Le présent règlement régit le cadre juridique général, principes économiques et la formation de gestion de fonctionnement du Centre de l'Académie nationale de coopération ukraino-française Odessa des technologies alimentaires, Ministère de l'éducation et NAU-ki Ukraine (plus - Centre).

1.2. Le centre a été créé par ordre du nombre de recteur 215-0 de 25 décembre 2014 p. Sur la base de la décision du Conseil académique d'Odessa National Academy of Food Technologies (puis - Académie) de 24 décembre 2014 numéro de protocole 7.

1.3. Le centre coordonne la division administrative et structurelle de l'Académie.

1.4. Le Centre organise et la coopération au développement ONAFT et ses partenaires académiques, industrie, institutions publiques à ciel France et d'autres pays francophones dans l'industrie agro..

1.5. Le travail du Centre est régie par les lois de l'Ukraine « Sur supérieur Oswy e », « Sur l'activité scientifique et technique », « Sur les priorités de la science et de la technologie ro-rouleaux », « Sur les priorités de l'activité d'innovation en Ukraine » et d'autres actes juridiques de l'Ukraine, commandes et Polo Inter-Syntez Ministère de l'Education et de la Science de l'Ukraine, Charte Académie, par les ordres des tores-Rivières, les décisions de l'administration et le Conseil académique de l'Académie et du présent règlement.

2. Organisation et la structure du Centre

2.1. Le Centre est dirigé par le directeur, qui gère conformément à la loi, fournit le niveau approprié de la matière dé-sujet du travail et de direction, gère et organise le travail, conçu pour répondre aux tâches actuelles et persane pektyvnyh, Centre présente d'autres institutions, institutions et organisations Yahya.

2.2. Directeur du Centre nommé recteur de l'ordre sur la base post-bezoplat, et rejeté par ordonnance du recteur de l'Académie et directement subordonné au Recteur ONAFT. Le poste de directeur du Centre nommé personne, qui a une recherche et un travail éducatif doctorat et l'expérience en recherche au moins cinq ans.

2.3. Droits et responsabilités de chaque employé du Centre de la description du poste concerné, d'accord avec le directeur du Centre et approuvé en rack endant Academy.

3. objectifs, tâches de base et les fonctions du Centre

3.1. Centre mission – la création de conditions pour la reconnaissance des acquis de l'Académie de la coopération internationale, en particulier chez les partenaires francophones.

3.2. Les principaux objectifs du Centre sont:
– ONAFT obtenir le statut de la communauté mondiale de l'établissement scientifique et pédagogique respecté;
– départements Academy fournissant une aide pour améliorer l'apprentissage proc-su, pour les enseignants, assurer une bonne éducation et le niveau de la formation professionnelle;
– Francophonie de mise en œuvre du projet.
– la création de nouvelles bases de pratique pour les étudiants ONAFT, accroître les enseignants-tion qualifs.

3.3. Les principaux domaines de recherche du Centre est:
– Recherche de partenaires pour l'éducation, recherche, la coopération professionnelle et sanitaire en caoutchouc,;
– la promotion de l'Académie de la coopération internationale;
– promouvoir le niveau de formation;
– améliorer la formation linguistique et méthodologique du personnel enseignant de l'Académie;
– développement de la coopération internationale dans les domaines culturel et humanitaire;
– développement de la coopération scientifique avec les institutions de recherche, universités, et les organisations, en dehors du système d'enseignement supérieur, des solutions’Passifs problèmes scientifiques complexes, la mise en œuvre des résultats de la recherche et du développement dans le processus éducatif et de la production;
– préparation et la mise en œuvre de la Francophonie.

3.4. Les principaux objectifs du Centre sont:
– participer à la formation des spécialistes hautement qualifiés de tous les niveaux de formation;
– en utilisant l'expérience et le potentiel des plus grands experts scientifiques et les pays Fran-komovnyh dans la formation de tous les niveaux de formation;
– amélioration de la formation de personnel hautement qualifié dans le but de sous-accroître la compétitivité du personnel scientifique de l'Académie;
– la participation à l'éducation, recherche, professionnel, l'innovation et de la coopération humanitaire des jeunes talents;
– l'organisation et la coordination des re fondamentale et appliquée la recherche, les domaines prioritaires de la science impliquant Partner Center;
– participer à la prévision des tendances et de l'ampleur des-dnyh colle recherche fondamentale et l'Académie, leur surveillance constante;
– la coordination des ministères et d'autres subdivisions de l'Académie dans la réalisation prévue de la coopération francophone;
– coordonner la participation du personnel scientifique de l'Académie des projets. reçoit des subventions-ment nationales et internationales, bourses scientifiques, primes et autres.;
– participer à la formation dans tous les domaines sur la base des dernières réalisations de NAU-tion aux besoins d'une nouvelle génération de spécialistes;
– élaborer des propositions visant à améliorer le programme de l'Académie;
– assurer des médias de masse adéquat et le site de l'inter-désespoir de l'Académie;
– créer économique nécessaire, conditions d'infrastructures et sociaux pour la meilleure utilisation, le développement et la mise en œuvre de la recherche et le potentiel d'innovation Académie;
– créer les conditions nécessaires à la mise en œuvre du projet à l'Académie de Franc-kofoniyi;
– services de soutien complets, Institut de recherche et les scientifiques de l'Académie dans l'établissement de relations scientifiques internationales pour soutenir son salut-un classement dans le système mondial de la science et de l'éducation;
– stimuler les activités internationales menant des enseignants et des jeunes scientifiques de l'Académie;
– conférences scientifiques, expositions, présentations, etc.. sous la direction du Centre kami;
– Académie des informations de gestion sur les résultats des services internationaux et instituts de recherche;
– la préparation d'un rapport analytique annuel sur les activités du Centre.

3.4. La base de la gestion du Centre sont des fonctions de gestion: planification, pronostic, L'organisation et la coordination des activités internationales de l'Académie dans le domaine de la Francophonie, et les règlements et autres règlements académie.

3.5. Activités de travail selon Centre universitaire et l'exécution des compétences en personnel enseignant, PhD, diplômé, étudiants, leurs équipes créatives. Lorsque les employés peuvent être impliqués nécessaire, la performance d'autres organisations sur la base d'accords séparés.

4. Centre Powers

4.1. Les pouvoirs du Centre est:
– préparation d'accords dans le domaine de la coopération francophone;
– formuler des recommandations au sujet des sous-sections de la coopération internationale Académie;
– organisation du programme de travail, visant à l'élaboration de nouvelles études scientifiques internationales à l'Académie en relation étroite avec les tâches relatives à PREP-Vky du personnel enseignant (les candidats et les médecins), améliorer la qualité de licence et de maîtrise;
– soutenir l'organisation de projets internationaux de différentes sources de financement est verrouillage;
– Académie coordination de la coopération avec les instituts de recherche, PIDP-ryyemstvamy, les universités et les ONG francophones.

4.2. Les pouvoirs du Centre sont réalisées grâce à la mise en œuvre de ses responsabilités fonctionnelles directeur, selon la description de travail.

5. Centre de responsabilité

5.1. Le Centre doit:
– effectuer des tâches de base et les fonctions, par le présent règlement;
– suivre les commandes recteur et les décisions du Conseil académique de l'Académie;
– surveiller la préparation, niveau de compétence des employés;
– utilisation rationnelle des fonds de roulement et des immobilisations corporelles, affecté au personnel du Centre;
– tenir des registres que la tenue des dossiers requis et réclamations Academy.

6. Les relations avec les autres ministères

6.1. Centre de ses compétences fonctionnelles et l'exécution réussie des tâches assignées interagit:
– le Centre de coopération internationale;
– le Centre pour l'éducation internationale;
– du département de l'éducation;
– Département des langues étrangères;
– avec des instituts de recherche, départements, Troisième cycle et la mise ktorantury;
– des ressources humaines, service juridique, Département de la planification et des finances, Bibles, œdème, Département de l'éducation de l'Académie et d'autres services - avec pi-tai, dans le cadre de ces unités structurelles.

7. Liquidation et réorganisation Centre

7.1. Liquidation et réorganisation du Centre est établi legis ordre nodavstvom ordre du recteur sur la décision du Conseil académique de l'Académie.

Directeur, Centre de coopération Ukraine-français O.B.Tkachenko